What Does nowoczesne systemy premiowe Mean?
Dla każdego działu należy ustalać maksymalnie od three do five wskaźników KPI, a następnie trzeba je kaskadować je do poziomu najmniejszej jednostki, czyli zespołu. Co istotne, nie powinny just one schodzić do poziomu pojedynczego pracownika.Jeżeli nie zbierasz feedbacku od pracowników, czy obecna forma nagradzania premiowego przynosi i